KURSPLAN
Konflikter och konflikthantering, 7,5 högskolepoäng
Conflict and Conflict Management, 7.5 credits
Kursplan för studenter vår 2016
Kurskod: LKKA17
Fastställd av: VD 2008-01-17
Reviderad av: Utbildningsledare 2015-12-01
Gäller fr.o.m.: Våren 2016
Version: 4
Diarienummer:HLK 2015/4420-313
Utbildningsnivå: Grundnivå
Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området
Ämnesgrupp: PS1
Fördjupning: G1N
Huvudområde: Psykologi

Lärandemål

Studenten ska efter genomgången kurs ha
- kunskaper om möjliga förhållningssätt i konflikter
- insikt om sitt eget förhållningssätt i konflikter
- kunskap om konflikters uppkomst och utveckling
- kunskap om grundläggande principer att analysera konflikter
- kunskap om olika strategier för konflikthantering och kommunikation
- färdighet att analysera konflikter och att föreslå åtgärder vid hantering av konflikter

Innehåll

Undervisningsformer

Undervisningen består av föreläsningar och gruppdiskussioner. Tillämpningsövningar görs inom skilda områden.

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet.

Examination och betyg

Kursen bedöms med betygen Underkänd eller Godkänd.

Examinationen sker genom en individuell skriftlig tentamen.

Poängregistrering av examinationen för kursen sker enligt följande system:
ExaminationsmomentOmfattningBetyg
Examination7,5 hpU/G

Kursvärdering

Kursvärdering sker fortlöpande under kursen genom dialog med lärarna. Vid kursens slut utvärderas kursen på HLK:s formulär som läggs ut på lärplattformen PingPong.

Kurslitteratur

Obligatorisk litteratur

Lennéer Axelson, Barbro & Thylefors, Ingela (2013). Konflikter. Uppkomst, dynamik och hantering. Stockholm: Natur och kultur. 296 sid.

Ekeland, T-J (2006). Konflikt och konfliktförståelse – för vården och den sociala sektorn. Malmö: Liber. 245 sid.

Jordan, Thomas (2015). Konflikthantering i arbetslivet. Förstå, hantera, förebygg. Malmö: Gleerups. 191 sid.