KURSPLAN
Människa-Teknik-Organisation, 7,5 högskolepoäng
Human Factors Engineering, 7.5 credits
Kursplan för studenter höst 2020
| Kurskod: | TMTR28 |
| Fastställd av: | VD 2018-04-06 |
| Gäller fr.o.m.: | 2018-08-01 |
| Version: | 1 |
| Utbildningsnivå: | Avancerad nivå |
| Utbildningsområde: | Tekniska området (75%) och samhällsvetenskapliga området (25%)
|
| Ämnesgrupp: | AE1
|
| Fördjupning: | A1N
|
| Huvudområde: | Produktionssystem |
Lärandemål
Efter genomgången kurs skall studenten:
Kunskap och förståelse
- ha kunskap om människans förutsättningar och begränsningar ur fysisk, fysiologisk och kognitiv synvinkel
- ha kunskap om vad som kännetecknar användbarhet i människa-tekniksystem
- visa förståelse för betydelsen av egenkontroll, delaktighet och inflytande i arbetet
- ha kunskap om hur risker uppstår, identifieras, analyseras och förhindras i människa-teknisksystem
- ha kunskap om riktlinjer i lagstiftningen inom arbetsmiljöområdet och dess konsekvenser för produktion
Färdighet och förmåga
- visa förmåga att kunna tillämpa metoder och modeller för analys av människan i arbete och samspelet människa-teknik-organisation
Värderingsförmåga och förhållningssätt
- visa insikt om hälsorisker samt konsekvenser och prevention av hälsorisker i arbetssystem.
Innehåll
Design av arbetssystem, dvs våra arbetsplatser, måste alltid utgå från människans förutsättningar och begränsningar för att bli produktiva och uthålliga. Kursen ger fördjupade insikter i systemanalys av arbetssystem med utgångspunkt från människan i interaktionen mellan delkomponenterna människa - teknik - organisation (MTO) som grundläggande förutsättning.
Kursen innehåller följande moment:
- Systemperspektiv Människa-Teknik-Organisation; teoretisk grund, systemmodeller, tillämpningar
- Människans förutsättningar och begränsningar för arbete och arbetsutformning fysiskt, fysiologiskt och kognitivt
- Arbetsorganisation: betydelsen av egenkontroll, delaktighet och inflytande
- Användbara system: Användbarhetsdesign av gränssnitt människa-teknik
- Automation och allokering av funktioner människa-tekniksystem
- Metoder för analys av människan i arbete och samspelet människa-teknik.
- Arbetsmiljölagstiftning och arbetsrätt: generell utveckling i västvärlden, systemtillsyn
- Identifiering, analys, konsekvenser och prevention av risker i arbetssystem.
Undervisningsformer
Undervisning ges i form av föreläsningar, seminarier, övningar och projekt.
Undervisningen bedrivs på engelska.
Förkunskapskrav
Examen om minst 180 hp med lägst 90 hp inom huvudområdet Maskinteknik, Industriell organisation och ekonomi alternativt Byggnadsteknik, och 15 hp Matematik dessutom krävs kunskaper i Engelska 6/Engelska B eller motsvarande.
Examination och betyg
Kursen bedöms med betygen 5, 4, 3 eller Underkänd.
Kursens slutbetyg utfärdas först när samtliga moment godkänts.
Poängregistrering av examinationen för kursen sker enligt följande system:
| Examinationsmoment | Omfattning | Betyg |
|---|
| Tentamen1 | 3,5 hp | 5/4/3/U |
| Seminarier, övningar och inlämningsuppgifter2 | 2 hp | U/G |
| Projekt3 | 2 hp | U/G |
1 Bestämmer kursens slutbetyg vilket utfärdas först när samtliga moment godkänts.
2 Seminarier och övningar kräver obligatorisk närvaro samt aktivt deltagande.
3 Projektet kräver aktivt deltagande.
Övrigt
Dispens från förkunskapskravet medges enligt det programs urvalsgrupp där kursen ingår.
Kurslitteratur
Litteratur
Kurslitteraturen är preliminär fram till en månad före kursstart.
Titel: Work and Technology on Human Terms.
Författare: Bogard, M. et al (2009)
Förlag: Stockholm:Prevent
ISBN:9789173650588
Kompendium (digitalt, pdf-format) och urval av artiklar.
